Recruiter

Toko Oka Geprek · 📍 Subang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Toko Oka Geprek sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia, perekrutan, dan mitra bisnis.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Menggunakan alat dan teknologi perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.,Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengidentifikasi area perbaikan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan perekrutan yang sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Familiar dengan alat dan teknologi perekrutan seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan perekrutan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan mitra bisnis.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi perekrutan.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait