Deputy HR Staff
Rumah Sakit Dewi Electronics · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Dewi Electronics sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah rumah sakit modern dengan komitmen tinggi terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pasien. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia di rumah sakit kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keupayaan data,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan,Mengelola proses administrasi HR seperti cuti, kenaikan gaji, dan evaluasi kinerja,Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di rumah sakit atau perusahaan kesehatan,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lain,Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem informasi manajemen karyawan (SIMK)🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keupayaan dataKemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawanKemampuan untuk mengelola administrasi HR seperti cutikenaikan gajidan evaluasi kinerjaKemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang