HR Generalist - Staffinc Group
Bergabunglah dengan Staffinc Group sebagai HR Generalist di Semarang, Jawa Tengah dan bantu kami membentuk tenaga kerja dan budaya organisasi yang unggul. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi dalam operasional HR secara menyeluruh, memastikan kealihan antara proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Di Staffinc Group, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Sebagai HR Generalist, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berfokus pada inovasi, di mana setiap kontribusi Anda akan memberikan dampak nyata pada pertumbuhan perusahaan. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan beradaptasi dengan lingkungan yang terus berkembang.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang mencakup rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite untuk mendukung operasional HR kami. Dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam bidang HR, Anda akan membawa pengetahuan dan keterampilan yang berharga untuk tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengembangan posisi, pencarian kandidat, hingga onboarding.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola dan mengembangkan budaya perusahaan yang inklusif dan berdaya saing.
- Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
- Mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
- Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang HR untuk meningkatkan operasional dan layanan kepada karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk menggunakan tools dan software seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
- Kemampuan untuk berpikir kritis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Kemampuan untuk bekerja dengan karyawan dari berbagai latar belakang dan budaya.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang