(Hybrid) Talent Acquisition

Direct Smart Nusantara · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Direct Smart Nusantara adalah perusahaan yang berfokus pada solusi digital inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

Talent Acquisition adalah peran kunci dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk menemukan dan menarik talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Direct Smart Nusantara, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen talenta baru yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola sumber daya internal untuk mendukung kebutuhan rekrutmen perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan perusahaan.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta baru.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses.
  • Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid dengan fleksibilitas yang tinggi.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusiakemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait